根据《bevictor伟德本科生转专业管理办法》（校发[2020]164号）文件要求，依据学院的具体情况，制定bevictor伟德本科生转专业实施细则如下：

一、工作小组

公司成立本科生转专业工作小组，由经理任组长，组员由教学副经理、员工副经理、团委书记、教学秘书担任。负责组织本学院员工的转入转出考核工作。

二、工作原则

转专业工作必须严格按照学校及学院的考核标准和考核程序执行，在考核的过程中，严格执行公平、公正、公开的工作原则，注重对员工学习能力、专业素养、创新精神等方面的考查。

三、转专业申请条件

（一）遵纪守法，品行端正,诚实守信。

（二）身体健康，符合相关专业的身体要求。

（三）第一学年培养方案中必修课不能有不合格的成绩，平均学分绩点列本专业前30%（四舍五入）。

（四）员工成绩排序以申报截止时间教师上报成绩为准。

四、转专业相关要求

（一）转入员工人数均控制在专业现有人数10%（四舍五入）以内。

（二）申请转专业员工只能申报一个专业志愿。

（三）文科和理工科专业原则上不能互转（学习过物理和化学等专业课程的除外）。

（四）体育特招生、艺术类等属特殊类型招生的员工不得转专业。

（五）员工的平均学分绩点以“正考”成绩计算。

（六）成绩平均学分绩点排序前30%的员工如放弃转专业资格，后面的员工不可以递补。

（七）批准转专业的员工，除第一学年外，其余各学年均执行转入专业的培养计划。第一学年修读的课程若与新转入专业培养计划相距较大，经学院认定后需补修相关主干课程，多学的学分可作为选修课记入成绩表。

五、申请转专业的时间和流程

依据《bevictor伟德本科生转专业管理办法》（校发[2020]164号）文件执行

附件1.各学院各专业可转出及拟接收员工名额（参考）

附件2.bevictor伟德员工转专业审批表（参考）